Cookies

Kies uw gewenste cookie instellingen

Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te laten functioneren.

Deze website maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van anonieme statistieken.

Deze website mag daarnaast ook gebruik maken van cookies die onder meer het delen via sociale netwerken mogelijk maken.

Om optimaal te kunnen functioneren maakt deze website gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Cookies toestaan Instellingen kiezen

Bij een digitale werkomgeving denk je aan Iris Intranet

Met de groeiende populariteit van het internet in de jaren negentig ontstonden ook de eerste intranetten. Maar er was nog niets ‘sociaal’ aan deze traditionele intranetten. Tegenwoordig kun je niet meer om een digitale werkomgeving heen. Maar wat is een digitale werkomgeving nu precies? En wat kun je met een digitale werkomgeving? Iris Intranet is een digitale werkomgeving. Ontdek het hier!

Wat is een intranet?

Halverwege de jaren negentig begon het wereldwijde web te groeien. Tegelijkertijd ontstond er ook behoefte aan een meer afgescheiden stukje internet, alleen bestemd voor de medewerkers binnen een organisatie. Het traditionele intranet werd dan ook ontwikkeld voor het optimaliseren van de interne informatievoorziening.

 

Hierbij ging het vooral om eenrichtingsverkeer, statische content en top-down communicatie vanuit het management naar de medewerkers (managed content).

 

marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash-minPhoto by Marvin Meyer on Unsplash

Hoe een digitale werkomgeving sociaal werd

En toen waren er ineens social media, zoals Facebook, LinkedIn en Instagram. Binnen no time zijn ze niet meer uit onze samenleving weg te denken. Ze bepalen voor een groot deel hoe we met elkaar communiceren en interacteren. Techniek is plots gebruiksvriendelijk, laagdrempelig én ontzettend leuk om te gebruiken.

 

Ook de digitale werkomgeving kon daarom niet anders dan sociaal worden. Bij een digitale werkomgeving - ook wel sociaal intranet, social intranet, digitaal kennisplatform of digitale werkplek genoemd - staat interactie centraal.

 

Informatie wordt niet meer over de spreekwoordelijke schutting gedonderd; een digitale werkomgeving is veel meer een omgeving waar medewerkers - net zoals bij Facebook en Twitter - met elkaar kunnen communiceren. Ook kun je je netwerk op peil houden en connecten met collega’s, andere afdelingen of groepen met dezelfde interesse.

Wat is een digitale werkomgeving?

Een digitale werkomgeving is een virtuele omgeving dat voor iedereen binnen de organisatie toegankelijk is. Het is dynamisch en volledig gericht op interactie. De informatiebehoeften van de gebruiker staan centraal in een digitale werkomgeving, want ze bepalen zelf welke informatie voor hen nuttig is.

 

Zo ondersteunt een digitale werkomgeving de medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Het stimuleert kennisdeling en samenwerking waardoor gebruikers meer dan ooit zelfstandig en georganiseerd kunnen werken.

 

In de zoektocht van organisaties om met de tijd mee te gaan en tegelijkertijd manieren te vinden om de creativiteit en productiviteit van medewerkers te verhogen, is een digitale werkomgeving dé oplossing. De heilige graal op het gebied van productiviteit en samenwerking.

De meerwaarde van een digitale werkomgeving

Er is zo waanzinnig veel content aanwezig dat er meer dan ooit behoefte is aan het vastleggen van kennis, een digitale werkomgeving dat samenwerking ondersteunt, medewerkers helpt bij het vinden van relevante content die zij nodig hebben voor de uitvoering van het werk en hét startpunt is van je werkdag, door toegang te geven tot diverse werkapplicaties. En dit alles op een digitale werkomgeving dat ook nog leuk is om mee te werken.

 

            Plezier

 

Uiteraard hoort een digitale werkomgeving bij te dragen aan je organisatiedoelstellingen. Maar daarnaast zorgt het er ook voor dat werk gewoon leuk mag zijn! Ja, dat hoor je goed. Werk is leuk! En medewerkers die plezier in hun werk hebben, zijn tevreden medewerkers.

 

          Samenwerking

 

Dag traditionele en hiërarchische verhoudingen. Hallo bonte mix van afdeling overschrijdende groepen en samenwerkingsmogelijkheden. Een digitale werkomgeving is een communicatiekanaal dat interactie tot stand brengt en voor verbinding zorgt. Met goede verbindingen en soepele communicatie kun je dingen makkelijker, sneller en beter regelen.

 

          Kennisdeling

 

Naast spam is het ongegeneerd doorsturen van e-mails misschien wel één van de grootste ergernissen van werkend Nederland. Een digitale werkomgeving dringt e-mailstromen terug en zorgt voor een nieuwe manier van kennisdelen: op één centrale omgeving, laagdrempelig én kennis en expertise is ook voor (toekomstige) collega’s beschikbaar.

 

          Gemak

 

De digitale werkomgeving is dé omgeving waar informatie die voor jou relevant is beschikbaar is. Een digitale werkomgeving die je kunt bereiken via je pc, tablet of smartphone. Zo is werk je onafhankelijk van tijd, locatie en apparaat. Een nieuw idee deel je binnen no-time en je vraag is super snel gesteld én beantwoord (user generated content). Hierdoor kun je je werk beter en sneller doen.

 

            Efficiëntie

 

Met een digitale werkomgeving bespaar je tijd, doordat je heel eenvoudig kunt profiteren van bestaande kennis. Ook kunnen medewerkers sneller worden geholpen met hun vragen of problemen, bijvoorbeeld door een helpdesk-, troubleshooting-functie of door feedback van collega’s. Werknemers krijgen toegang tot kennis die ze anders misschien niet zouden vinden.

Het succes van je digitale werkomgeving

Social is the new normal. Maar het succes van je digitale werkomgeving staat of valt met de manier waarop het wordt gebruikt. De implementatie is daarom misschien nog wel belangrijker dan de techniek zelf.

 

Zorg dat de functies van je digitale werkomgeving aansluiten op de (informatie)behoeften van je medewerkers. Met een goede begeleiding zorg je er tevens voor dat medewerkers met de digitale werkomgeving kunnen, willen én durven te werken. Zorg dat de digitale werkomgeving hét startpunt van hun werkdag wordt, zodat je medewerkers de digitale werkomgeving ook écht gaan gebruiken. Dit levert betere samenwerking, transparantie en vertrouwen op. Zo wordt de digitale werkomgeving een onmisbaar element in je bedrijfsvoering.

Zelf je eigen digitale werkomgeving bouwen?

Voor een succesvolle, toekomstbestendige organisatie is een digitale werkomgeving onmisbaar. Gelukkig hoef je die digitale werkomgeving niet zelf te bouwen. Er zijn tegenwoordig prima ‘Commercial off the Shelve’ (COTS) alternatieven, zoals Iris Intranet, beschikbaar. Voordelig, compleet, schaalbaar, veilig en zeer snel uit te rollen in je organisatie.

 

Een prima alternatief voor kostbare en tijdrovende zelfbouw trajecten waarvan je maar moet afwachten wat het resultaat wordt. Waarom kies je niet gewoon meteen voor een vijfvoudig internationaal bekroonde oplossing als Iris Intranet?

 

What you need is what you get! Dát is Iris Intranet.

 

Digitale werkomgeving aanschaffen

Ideaal z’n digitale werkomgeving en fijn dat ik er nu van alles over gelezen heb. Maar wat moet ik nu doen als de organisatie een digitale werkomgeving wil gaan gebruiken? Waar moet ik überhaupt allemaal rekening mee houden?

 

Het is belangrijk dat je let op de mogelijkheden van de digitale werkomgeving. De omgeving moet een goede toevoeging zijn op je dagelijks werk. Iris Intranet is een digitale werkomgeving dat gebouwd is met als uitgangspunt de gebruiker. Deze digitale werkomgeving is bewezen gebruiksvriendelijk, informatie vindt jou, ideaal om samen te werken, veiligheid staat voorop en advisering en support staan voor je klaar. Zo zorgt Iris, als digitale werkomgeving, ervoor dat jij je werk op een effectieve en efficiënte manier kan uitvoeren.

 

Meer informatie over Iris als digitale werkomgeving. Neem contact met ons op of vraag een demo of webinar aan.

Iris Intranet in actie!

Ervaar de vanzelfsprekendheid van Iris en ontdek wat Iris voor jou kan betekenen, als sociaal intranet en spil van je digitale werkomgeving! Bel ons op 040 26 60 333 of vraag een demo aan.

Demo aanvragen