Tips

Het sociaal intranet van de kinderopvang medewerker

Als medewerker in de kinderopvang ben je dagelijks bezig met de ontwikkeling, veiligheid en het welzijn van de kinderen. Dit vraagt om aandacht, flexibiliteit en een goede samenwerking. Maar hoe zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van belangrijke informatie, collega’s snel weet te vinden en makkelijk kunt communiceren binnen je organisatie? Het antwoord: een sociaal intranet, één centrale plek waar alles samenkomt.

Afbeeldingen kinderopvangmedewerker irisintranet Persona

Hoe kan het sociaal intranet kinderopvang medewerkers ondersteunen?

  1. Alles op één plek 
    Intakeformulieren, protocollen, nieuwsberichten en collega’s: met Iris vind je alles eenvoudig terug op één centrale plek. Geen gedoe met mappen, losse e-mails of verschillende systemen. Start je dag via het sociaal intranet en werk sneller, overzichtelijker en met meer gemak, terwijl je de beste zorg voor de kinderen blijft bieden. Zie in één oogopslag het laatste nieuws, belangrijke (beleids)documenten, aankomende activiteiten en updates vanuit je team. Zo houd je meer tijd en energie over voor wat écht belangrijk is: de kinderen.

     

  2. Samenwerken in groepen 
    Zoals ze zeggen: it takes a village to raise a child. En binnen de kinderopvang betekent dat: goed samenwerken met collega’s. Met Iris wordt dat een stuk eenvoudiger. Deel informatie, bestanden, updates en tijdlijn berichten binnen groepen, bijvoorbeeld per locatie, project of thema. Organiseer je een zomerfeest op jouw locatie? Via Iris kun je een groep aanmaken voor het feestcomité. Hier deel je snel en overzichtelijk de takenlijst, de boodschappenlijst en leuke ideeën voor activiteiten. Ook voor projectgroepen en locaties is de groepenfunctie enorm waardevol. Deel documenten, maak afspraken en spar met elkaar in een besloten groep. 
     
  3. Vind je collega’s 
    Via de Wie-is-wie vind je snel en eenvoudig je collega’s. Heb je iemand nodig met een expertise in leerpoblematiek? In Iris hoef je alleen maar te zoeken en iedere collega met die expertise popt op. Verder kun je uiteraard ook zoeken op naam, functie of afdeling - alles is mogelijk. Het intranet van Iris maakt het extra makkelijk doordat medewerkers hun profiel kunnen aanvullen met bijvoorbeeld een foto, e-mailadres en locatie. Zo weet je niet alleen voor wie je het werk doet, maar ook met wie je het samen doet en waar ze werken. 
     
  4. Betrokkenheid binnen de organisatie 
    Blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws, nieuwe collega’s, trainingen, activiteiten en andere belangrijke mededelingen. Start je werkdag met Iris en lees over de nieuwste data van bijvoorbeeld de EHBO cursus, interessante inspiratiesessies en tips & tricks voor leuke creatieve activiteiten voor kinderen van 0 - 2 jaar. Door de interactieve tijdlijn, waar iedereen zijn of haar ideeën kan delen, voelen zij zich verbonden met de organisatie, ook als je op een andere locatie werkt. 
Afbeeldingen kinderopvangmedewerker irisintranet opsomming

Wat kan een sociaal intranet voor jou betekenen? 

Iris zorgt voor structuur en verbinding. Medewerkers weten wat er speelt, voelen zich onderdeel van het team en werken efficiënter. Elke dag start de werkdag met het openen van Iris en is iedereen op de hoogte van de laatste updates omtrent aankomende trainingen, nieuwsberichten en updates in groepen. Dat geeft rust én energie, precies wat je nodig hebt om je elke dag met volle toewijding in te zetten voor de kinderen. Ben je benieuwd hoe dit jouw werk in de kinderopvang makkelijker en leuker kan maken? We vertellen je er graag meer over. Neem gerust contact met ons op!